根据国家人力资源和社会保障部（2002）35号令，决定在全国开展人力资源管理师等级职业资格全国统一鉴定工作，（高级人力师北京试点考试）从业者必须经过相应的培训及全国统一考试，考试合格者取得人力资源和社会保障部颁发的相应级别的《职业资格证书》后方可就业上岗，具体事项如下：

一、报名人员范围：

    各级人力资源管理人员 。

二、报名条件：

人力资源管理师（国家职业资格二级），具备以下条件之一：

1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2. 具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 

3. 取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 

4. 具备本专业或相关专业大专学历，连续从事本职业工作3年以上

三、课程特点：

   全程班：依照人力资源管理师教材，详细讲解教材的基础理论和主要知识点。引导学生全面理解基础知识点，使考试要点条理化、系统化；让基础薄弱的学生能够逐步提升自己的学习水平和应试能力，指导学生制定适合自己的科学合理的学习计划，并顺利*人力资源管理师考试。　
 
   基础班：从零起步，对考试内容作全面细致的讲解, 并对知识点进行全面的梳理和巩固，加以专题的形式对重点和难点进行深度学习，*对知识点的扎实掌握侧重于技巧、速度和准确性训练，并对所学知识进行归纳整理，使之系统化，确保达到*资格考试并优良水平。

   串讲班：深入讲解基础理论和主要知识点。引导学生全面理解基础知识点，侧重讲授知识的综合与交叉运用的技巧，指明考试重点及学生容易忽略的知识点，注重应试技巧与临场心理*。

四、报名要求：

1、1寸、2寸蓝底纸质照片各4张及电子版。

2、毕业证复印件及扫描件各一份。

3、身份证正反面复印件及扫描件各一份。

4、单位工作证明一份。

五、考试说明：

考试时间：

    分别为5月、11月的*后一个周末。（2011年考试时间为:5月22日、11月20日）

考试报名时间：

一般在3月和9月份，报名截止至考前2个月。

考试方式：

考试共分2份试卷，均为笔试。卷一为基础知识，卷二为技能操作

考试时间：

    理论知识考试（90分钟）、技能考试（150分钟）