地铁招工简章
 

    中央企业人才服务管理中心是专门为中央企业人才提供服务而设立的机构，属于中资德慧管理咨询*的职能部门。隶属于*资产经营管理公司（国务院“国资委”所属）。主要从事中央企业的资产交易及人员的培训调剂工作。近些年为中央企业、国有企业、企业*、外资企业等培养了众多的高技能人才。为了更好的落实中共中央
【2010】6号文件《国家中长期人才发展规划纲要》指示精神所要求的“到2015年高技能人才总量达到3400万人、到2020年高技能人才达到3900万人”的要求。中心为此重点制定了短期招培计划如下：

一、招培专业：国有北京地铁*1、2、4、5、10、13、14、15、八通、大兴、房山线等地铁站台。

二、培养目标：培养具有从事地铁安检、安保岗位工作能力的高技能人才。

三、招培条件:

1、*、职高以上应、往届毕业生，复转军人优先。年龄18—26周岁。男、女不限、户口不限。

2、身高：赤脚身高男性1.71米以上、女性1.61米以上。要求身材匀称。双眼裸视0.8以上。

3、要求会讲普通话、五官端正、身体健康、无精神及心理疾病、无慢性传染病史。无纹身、无伤残、无烟疤、无刺青等。无违法违纪记录、性格稳重。能接受封闭式半军事化管理。

四、提交资料：

1、本人身份证及复印件5份（正反面在一面A4纸上）。

2、县级以上医院体检报告原件（告知医院工作体检即可）。

3、本人户口所在地派出所出具的政审证明原件（无犯罪记录证明）。

4、本人近期一寸白底照片8张（要露双耳）。

5、本人学历证书及复印件3份（学历证书要求教育部学生信息网上可查询），有技能证书者优先。

6、复转军人提交退伍证书及复印件1份。

五、培训工作待遇：

1、在培训基地培训15—30天。

2、学生与地铁首次签订3年正式劳动合同（到期后可以续签）。试用期3个月。

3、试用期工资为1200元加300元饭补。试用期综合工资为1500—2300元。转正后（视学历程度）工资为2000--3000元。工作前两个月每月扣除服装押金400元，总计800元。

4、免费发放北京市地铁公交乘车卡，免费发放被褥等。

5、免费为外地职工安排集体宿舍。

6、单位按国家规定给职工缴纳规定的保险费用。

7、职工工作期间享受国有企业应有的各种福利待遇。

六、收费标准：培训期间包括培训费、教材费、住宿费、被褥费、学校管理费、公寓用品费、保险费、就业指导费、（除伙食费）等总计：10000元整。培训时到基地统一缴费。央企中心在外地的办事处可代收费用。中心没有委托社会上任何人和任何非代理机构收取其他费用。