目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得*业绩的现代管理方法。

目标管理是一种先进的、现代的管理方法，它能有效管理员工绩效、提高员工工作积极性、改善员工技能。

很多公司目前在推行目标管理法，但是在实施过程中却知其然不知其所以然。

本课程将引导企业正确认识目标管理，并领会超越具体方法之上的思想。

【 课程目标 】
1、了解目标管理
2、掌握并应用目标管理的方法
3、了解目标管理的难点并能运用目标设定的方法设定出好目标
4、了解为下属制定目标的助力并能掌握化解的方法
5、了解业绩*
6、掌握并能运用业绩*的技巧 

【 适合对象 】
企业负责人及中高层管理者

【 课程特色 】
教授演讲、互动分析、问题讨论、现场训练相结合。 

【 课程大纲 】
1、目标管理概述 
2、实施目标管理的三项构成要素
3、目标管理的难点
4、目标管理中好目标的特征
5、设定目标的七个步骤
6、如何为下属制定目标
7、业绩*技巧