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人力资源管理师各级别课程内容

人力资源管理师培训课程体系""

人力资源管理师各级别课程内容

 

课程模块
助理人力资源管理师
企业人力资源管理师
高级人力资源管理师
人力资源规划
 1.岗位分析与设计 1.组织设计与变革 1.人力资源战略规划
2.定员管理 2. 人力资源需求预测 2.企业*组织结构设计
3.制度建设 3.人力供给预测与供求平衡 3.企业*人力资本战略管理
4.人力资源费用审核与控制 　 　
招聘与配置
 1.招聘实施 1.人员素质测评
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