早期教育指导师岗位培训招生简章（ 201209）
随着我国社会经济的发展和人们对早期教育重要性认识的提高，早教行业蓬勃快速发展起来，据统计，我国早期教育在家庭教育总支出中约占1/3，已成为消费热点。特别是随着*入园的年龄越来越小，早教教师队伍存在着数量不足、质量不高、结构不合理、人员不稳定等诸多问题，导致了持有专业*证书的教师缺口很大，严重制约早期教育事业的健康发展。如何加强早教师队伍建设、提高早教师队伍质量已成为目前早期教育发展的首要任务。对此 天津市人力资源和社会保障局（原天津市劳动保障局）直属*培训机构—天津市现代服务业职业技能培训鉴定基地，特聘请相关的专业的老师，以传授技能、促进就业为宗旨，运用理论和实践相结合的教学模式开展早期教育指导师的培训。具体情况介绍如下：
一、培训对象及申报条件：

培训对象	报考条件（具备以下条件者）
各0-6岁*教育机构从业人员及有意了解或从事早期教育事业的所有人士	1）取得育婴师、国家职业资格证书者； 2）已取得大专以上相关专业学历者、教师资格证书者、普通话合格证书之一者； 3）从事相关行业工作两年以上者； 4）各级各类园长、投资人、早教中心教师及管理人员。

二、培训内容： 

1、早期教育指导师必备的专业技能；      
2、奥尔夫音乐教育理论概述与互动；        
3、亲子教师初体验（实操与互动）；       
4、走进蒙台梭利-蒙氏教育的概论及发展；   
5、亲子园课程设置与课例分析；          
6、多元智能理论基础及课程设置；     
7、感觉统合与亲子教育；                
8、婴*营养与健康；                 
9、新生儿游泳、洗澡、扶触实操课；      
10、社区育婴服务中心与早教入户的运作营销

三、鉴定方式及证书：
考试为人力资源和社会保障部教育培训中心统一组织，合格者由国家人力资源和社会保障部教育培训中心统一颁发岗位能力证书，该证书全国通用，终身有效。 
★ 考试未*可免费重修。
四、报名资料：
    报名时须提交同底二寸照片2张，一寸照片2张，学历证、身份证复印件、单位出具的相关工作年限证明各1份或在校生学生证复印件1份。