杭州清风室内设计培训机构—官网
2.公司的实战教学是真正的学员参与公司实际的项目，并由美院一线设计师详细讲解工作流程，怎样分工协作完成项目，而不像纯培训机构做的虚拟项目。
3. 根据学员时间弹性安排教学，避免学习时间冲突跟不上的现象，多方位培养学员兴趣，一对一授课，进程独立，只学习自己不会的，不受总体进度的拖累， 快速提高,学到能独立工作为止，而不像纯培训机构只承诺包会为止（因为学会简单，找个好工作难 ）
4.负责任的教学管理：给学员每天单独安排学习进度计划表，并在课后由专业老师详细询问学生当天所学的知识还有哪些没弄懂或遗漏的，再次给学员总结补充和强化。我们的热情主动，我们对教育事业疯狂的热爱程度让你免除以下疑虑：你们由于 对设计行业接触不深，不知道离工作的差距有多 大，很多东西不懂不知道从哪里问起，由于性格内向等原因不好问，我们会 经常来问你们，想你 们所想，忧你们所忧，我们相信有针对性的教学模式才是*的模式。
5.费用合理，设计教学实力处全国*水平，课程是一线设计师几年工作经验的浓缩与提炼，学完后 具备一年以上工作经验 ，有独立工作能力，深深扎根于设计行业。
6.能做到从学员角度思考，试学学会满意后交费，一般培训机构没这个自信，我们有。 一般培训机构只要你交了钱学就好 不管你适不适合。我们不这样做，而会让专业的设计师给你分析适不适合走这条路，行业内多年的阅历让我们深知并不是每个人都适合做室内设计，强烈的品牌意识让我们认识到不能只是为了多收一个学生学费而误人子弟 。院里面也一直在监督我们限额招生，精品小班教学，做精做强，不盲目做大。
7、就业保障体系的建立我们更务实，一方面学员可留用本公司工作，另一方面由于以上几点打造学 员核心竞争力，使学员非常自信，从以前的求职心态成功转变为谋职心态，都能挑选好适合自己长远 发展的公司。 而一般纯培训机构吹嘘与很多公司签署了就业合作协议，培训完直接去他们那实习， 实际上实习生*多的是跑腿打杂的工作，很少有接触设计的机会，时间久了就连以前学的软件操作都会忘掉，又回到了以前没学过的状态。其实这点很现实，我们开了这么多年公司很清楚，现在竞争激烈,纯培训机构送来的学生不能立马上任，但处于公司的一个位置必须要为公司创造价值，独立设计 能力跟不上工作的节奏，就要被安排做其他的杂活，甚至都没时间边做边学，因为老员工 不可能停下手头的事情不做来帮你。
我们的座右铭：相信自己肯努力就能创造奇迹。 有些东西，在没人教你的时候，需要几年的 时间来摸索，但只要系统地学习，它们是可以迅速的掌握的。
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