网络工程师培训班

适用人群：
18岁以上，*以上学历； 适合作为学习进修，求职转行，在职提升等各类人群； 适合有志于进入IT软件行业发展的人群学习。

培养目标

1、具备一年以上软件开发经验；符合IT公司入职技术要求；

2、熟练windows和LINUX平台的网络管理；

3、熟悉网络管理中常见问题；具备解决目前主要问题的能力；

4、具备扎实的网络知识和技能；

5、良好的语言表达、沟通能力、工作责任心和团队意识。

课程阶段目标

目标一 面向基础、入门，以知识性、趣味性为主 激发学习兴趣，提升学习意愿、树立学习目标 能管理和维护小型办公网络，制作和更新页面

目标二 面向技术提升，以训练实验案例为主 培养学员的学习能力，训练沟通表达能力 能够理解和掌握企业网络管理中用到的核心技能点

目标三 面向安全及高级应用，以规模化部署及攻防实践为主 能够分析企业网络结构、系统服务的安全隐患，并进行安全评估，制订安全防护策略及解决方案 教学模式 BE4.0的目标教学法包括理论课、实验课、项目课、就业课、情景课、竞赛课等六种模式。 *各种教学模式，学员可以循序渐进、按部就班的掌握各项关键技能，从而树立自信心；再结合平时授课期间对表达能力的点滴培养、对就业能力的训练提高，将使学员不仅具有相应的技术能力，还具有适应相关IT岗位的沟通、表达等软能力。

1.理论课 教师讲解理论知识、技能点，并演示相关案例，使学员了解、理解技能点具体内容及其应用，为后续的实操训练打下基础。

2.实验课 课程练习的实验案例与教员在理论课演示案例的核心技能点相同，*让学员实际操作这些案例，验证了理论课所学的技能点，*终掌握、消化，并且在学员实际操作的过程中，教员*答疑可以将一些实际工作中的操作技巧传授给学员。

3.项目课 项目课的实验案例将之前一个阶段所学的核心技能点综合在一起，除了训练学员的实际操作能力外，更重要的是考察学员综合分析、灵活运用已经掌握的技能点解决实际问题的能力。

4.就业课 就业课的案例是完全真实的工作任务，*训练将成为学员的实际工作经验，因此，不仅要全面透彻地掌握技能点及相关知识，还要掌握相关的软性知识点，即任务完成的流程、公司成员及关系、任务中各成员的协作关系等。

5.情景课 与就业课相配合，模拟求职所经历的重要环节，例如：写简历、投简历、面试等。*再现这些真实场景，提升学员的就业能力。

课程特色

新兴的前沿技术，紧贴IT行业趋势 1. IPv6、VoIP等下一代网络技术知识，适应企业未来网络发展趋势 2. 3G、WiFi等无线技术，更加符合日后企业网络组网需求 3. 了解云计算、虚拟化等新兴技术，拓展职业发展空间 实用的攻防技巧，保障企业信息安全 1. 扫描与监听、入侵防护、软硬件防火墙，规划网络安全体系 2. 系统优化、服务器监控、漏洞评估，确保系统应用安全 3. 异地灾备、规模化部署、高可用群集，减少故障中断时间 丰富的课件类型，降低教学实施难度

有经验教师任教，从而打造高专精技术人才。

培训就上培训世界：http://dg.peixunsj.cn