企事业团体日本语培训
 

【思博的企业团体培训的优势】

1． 思博以高效的教育方法，使学员在*短的时间内达到日语一级能力水平。

2． 灵活性——授课时间、地点、培训内容、配套服务等均可自由选择，灵活掌握。

3． 专业的课程设置，根据员工的日语水平、能力和需要量身制订。

4． 跟踪服务——培训过程中及结束后，我们都将定期跟踪调查，确保培训质量和客户满意。

5． 进入思博学习的学员，思博都将与其签定一份“合格率协议”，只要学员根据协议上严格要求自己，思博将*其*能力考试。

6． 思博设有一般培训机构所不具备的语音教室，以精良的设施创造出良好的学习条件。

7． 思博对接受培训的学员和教授课程的老师施行严格的双向考核制度，以*企业对培养的人才的高质量。

8． 思博在学习之余还开展各种丰富多彩的课外教学活动，如日语沙龙等，来增加学员学习的兴趣，以提高学习效率。

9． 思博更会以优质周到的服务来为广大企业和学院提供便利。

10． 另外，思博还将为企业提供免费的人才介绍，只要企业有需求，思博都将为企业推荐符合企业要求的各种人才。

【企业培训流程】

1、 客户需求分析(お客様のご要望に応じて分析する)

思博根据有培训需求的公司的背景、岗位要求、受训员工现有日语水平及培训目标等方面，了解客户培训需求，并据此提供初步的课程方案建议。

2、 学员水平测试（学生の水準をテストする）

由中心教师免费对学员进行日语能力测试，包括笔试和口试两部分，其中笔试主要测试单词量及语法的综合水平，口试则测试口语表达的能力及常用情景对话的应用能力。测试结果将修正课程方案建议。 
       【设置课程内容】

根据分析客户的培训需求及水平测试的结果，为客户设定课程内容及难度等级，或根据客户的具体情况增加相关材料，安排相关教师等。

【协商并签订协议】

经双方友好协商，我们会与客户签订一份培训协议以*培训课程的顺利开展。

【开展培训】

中心的专业培训教师按照培训大纲，将课内教学和学员课外自学结合起来进行教学， 我们会为您提供具有不同教学及专业背景的中外教师以满足不同的培训需求。

【 教学跟踪与信息反馈】

中心将定期收集学员及教师的反馈信息，采取包括教学双方的出勤管理、教学内容及方法优化等质量管理控制措施，以此促进教学质量，提高教学效果。

【培训测试及教学效果评估】

培训结束时，对学员进行*终培训测试，同时也是对教师的教学效果评估，整理成绩表及效果评估表以存档管理。

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