人力资源管理师资格认证

考试性质：

人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试，是目前从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方（国家劳动部）的*和课程体系的有效，该证书获得了*企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。

考试程序：

*.在培训中心报名

第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

第三.审核*后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未*者可以参加补考）

人力资源管理师报名条件：

助理人力资源管理师（三级），凡具备以下条件之一者，均可申报：

（1）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（2）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（4）具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师（二级），凡具备以下条件之一者，均可申报：
（1）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（2）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上

人力资源管理师报考时间：

考试每年进行两次，*次在该年的5月中旬，第二次在11月中旬，补考时间与正常考试时间相同。

人力资源管理师学习科目：

人力资源管理师教程、基础知识、职业道德

人力资源管理师考试形式：

1）闭卷考试。

2）理论知识部分（总分100分）一共有125题，这一部分考两个知识块：*、职业道德，第二、理论知识。考试形式全部为选择题，包括单项选择题和多项选择题。

3）操作技能部分（总分100分）考核分成四块：*、简答题，第二、计算题，第三、案例分析题，第四、方案设计。

人力资源管理师报名要求：

参加培训人员须提供以下材料：

（1）报名时需带彩色2寸照片4张； （2）工作证明原件1份（需加盖公司公章）；

（3）身份证复印件2张； （4）学历证复印件2张。

颁发证书：

培训合格者，参加全国统一考试取得职业资格证，由人力资源与社会保障部统一颁发证书，实行统一编号登记管理和网上查询。根据《关于实施政府购买紧缺型高技能人才培训成果的通知》（苏人社（L）号、苏财社号）文件精神，取得人力资源管理师（技师）证书人员，将给予2000元/人左右奖励，具体以省厅补贴额度为准。

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