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                  育婴师培训可不仅仅是月嫂

 越来越多的“80后”结婚生子,这些年轻的父母既无老一辈的育儿经验,又十分重视对婴儿的早期看护与教育,怎样带好*成为他们颇为头疼的问题。记者*采访发现,普通保姆、月嫂已渐渐不能满足市场需求,一种家政市场的新职业——育婴师,也由此步入寻常百姓家。

“当育婴师要学的东西太多了,要根据宝宝不同的生长阶段辅以相应的培育方法,因材施教,*科学的饮食、游戏、认字、语言动作训练等,挖掘他们的潜能,并培养良好的生活习惯、语言等能力。”入行3年多的熊佳佳是一位才从上海回家创业的育婴师,她告诉记者,与

月嫂单纯照顾母婴起居不同,育婴师除了精通科学喂养外,还要能领会婴*没有说出来的意思,并进行各种早期潜能开发训练,实施个性化教学计划、性格培养。

“很多父母,尤其是老人对宝宝百般宠爱,很容易把*宠坏。”熊佳佳说,3年来,她已记不清教过多少宝宝了。有的*10个月了还不会爬,有的一岁半还不会走路、说话等,其实很多时候是家长不给*爬行、走路、说话的机会,溺爱太多,因此,父母也要多学习。

据了解,育婴师分为育婴员、育婴师、高级育婴师3个等级,不过,目前在我市获得相关资格认证、持证上岗的育婴师屈

指可数,市场缺口很大,就业前景十分广阔。

据遵义人事人才网的负责人介绍,目前在我市月嫂的*低月薪为2000元,育婴师月薪则在2500元左右,一位拥有资格认证、持证上岗的育婴师月薪则*少在3000元以上。不过,目前市内的一些家政公司会让有丰富经验的保姆、月嫂来充当育婴师,使得市场十分混乱。

因此,业内人士也提醒广大市民,正规的育婴师应该是育婴师资格证、健康证和身份证“三证”齐全;在签订合同之前,家长可首先带薪试用3至5天,再根据其实际操作及经验来判断是否合格。

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