爱尔信的专业团队在长期的实践操作中总结了企业财务人员在成长过程中经常遇到的2000多个专业难题和挑战，并对近200多名成 功财税专业人士的职业成长路径进行系统分析，为此我们的导师还远赴美国，亲身感受美国排名*的伊利诺伊大学会计系的研究生 教育，按照美国"会计教育改革委员会”（AECC)对会计学硕士提出的必备的25项专业知识和能力要求，结合我国财会工作的实际要 求，总结出了财税专业人士核心能力*优培养模型，并*爱尔信独有的“全演练多元法"全面贯彻和执行。

1、实战特训营 
基于财税能力*优培养模型，我们设定了四级实训体系（成功期和无忧期招生简章另附），*专家互动演练，专家引导研讨以及实战模拟等方式，带领学员全程操作和演练，以实现知识向能力的飞跃。

2、Fintool    (在线财税数据库） 
Rntool在线财税数据库，是由爱尔信专家团队精心为企业财税部门和高端财税人员打造的集财税知识、财税技术、实战案例的大型在线数据库系统。同时数据库支持专家在线*答疑，注册学员可与财税领域*专业人士直接互动。Fintool在线财税数据库将为爱尔 信财税实战特训营学员2年内，提供免费服务。

3、E-learning    (在线课堂） 
E-Learning在线课堂，是爱尔信为学员专项构建的高端在线学习系统，注册学员可以随时随地上网学习，迅速开拓视野，丰富实战经 验，为日后职场发展奠定夯实的基础。E-Learning在线课堂将为爱尔信财税实战特训营学员2年内，免费开放。

4、百分之百提供有效财税实习 
爱尔信利用强大的企业财税金融人才库资源平台，系统接驳庞大的财税金融人才供求体系，甄选储备了丰富的兼职与实习职位，爱尔信将根据企业需求与学员状态，为学员百分之百提供实习机会。

5、职业化人才素质强化特训 
爱尔信深谙职场发展深层规则，研究总结了数千位职场精英和初入职场就能迅速升职的成功案例，研发出职业化人才素质模型及系统生成所需职场能力的强化训练工具和途径，将实战特训营学员全面打造成综合素质过硬的*人才。

6、财税求职深度* 
爱尔信在财税金融猎头领域一直遥遥*，我们*专业背景评估，专业工具的开发运用及持续性专业*等多方面提升人才的职业竞争力，并结合个人的职业发展方向，让您在找工作之前充分了解自己和市场，全面打造黄金职业之路。

7、财税人才特殊就业渠道提供 
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