人力资源管理师

【考试介绍】

人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书。据国家劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》及劳社厅发［2001］3号文的通知精神，规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

【报名时间】人力资源管理师考试报名时间一般在3月和9月份，目前考生不可以个人报名，只能*培训单位代报。

【报名条件】

企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）：（国家职业资格四级）
（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
（3）具有*或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（4）具有*或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

助理人力资源管理师（国家职业资格三级）（具备以下条件之一者可以报考）

1、具有*以上学历证书（包括*、中专）。

2、具有*公民身份证*、中专以上学历即可报考。

人力资源管理师（国家职业资格二级）（具备以下条件之一者可以报考）

1、具有大专毕业5年的学历证书，具有在单位连续从事人力资源相关工作5年的工作证明，具有*公民身份证者。

2、具有本科毕业4年的学历证书，具有在单位连续从事人力资源相关工作4年的工作证明，具有*公民身份证者。

3、具有研究生毕业2年的学历证书，具有在单位连续从事人力资源相关工作2年的工作证明，具有*公民身份证者。

4、取得企业人力资源管理师3级证书后两年，具有在单位连续从事人力资源相关工作2年的工作证明，具有*公民身份证者。

高级人力资源管理师※（国家一级）（具备以下条件之一者可以报考）

1、具有博士学位，具有在单位连续从事人力资源相关工作3年的工作证明，具有*公民身份证者。

2、具有硕士毕业证书，具有在单位连续从事人力资源相关工作6年的工作证明，具有*公民身份证者。

3、具有本科工毕业证书，具有在单位连续从事人力资源相关工作9年的工作证明，具有*公民身份证者，经正规的培训机构培训合格才可报考1级。

4、取得二级证书后4年。
报名时所需材料：
（1）学历证书2份，身份证复印件2份；
（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；
（3）免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各5张。