国家劳动和社会保障部规定，*从2003年起全面实行就业准入和职业资格证书制度。人力资源管理师已被列入全国统一考试项目.为配合省劳动和社会保障厅的有关部署，落实“就业准入”“双证书制度”的有关规定，大力推行国家职业资格证书制度，望我省各企业单位积极组织本单位员工报名参加培训与鉴定。
一、南昌人力资源管理师培训学习目标：
严格按照国家劳动和社会保障部《人力资源管理人员国家职业标准》的相关要求开展培训，使参加培训的学员达到职业等级鉴定的要求，并*鉴定考试，取得职业资格证书。
二、南昌人力资源管理师培训学习内容
职业道德、基础知识相关内容、企业人力资源规划、 招聘与配置 、 培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
三、南昌人力资源管理师培训报考条件和报考资料
四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人 力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证 书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业 二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业 工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业 工作3年以 上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证 书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
.南昌人力资源管理师培训报考资料:
1.二寸黑白照片2张,身份证、学历证复印件各2份，
2.工作年限证明１份（需加盖单位公章）
江西省英才职业培训学校—官网
