公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。
公务员面试技巧课程简介
本课程采用体验式的训练方法，整个训练过程，以学员为主体，老师根据个人的实际情况，给予有针对性的点评和指导。
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公务员面试技巧（热报中） |
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*次 |
体态训练 增强自信 |
增强自信心。学会适合自己的体态要领；掌握调整紧张情绪的"三种方法"。 |
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第二次 |
目光训练 加强交流 |
学会用眼神与周围的人交流，掌握学习和生活中目光交流的基本功。 |
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第三次 |
手势训练 展现个性 |
展现个人的讲话风采。掌握当众讲话常用的"四手势"，学会管理双手的方法。 |
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第四次 |
放声训练 节奏训练 |
掌握讲话流畅表达的技巧，学会控制节奏的"魔鬼训练"，使自己的讲话高低快慢有韵律感。 |
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第五次 |
言之有物 让人信服 |
讲话具体生动，学会运用言之有物的“五要素”，讲话有吸引力、说服力。 |
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第六次 |
重点突出 说话不散 |
防止讲话时无重点，学会提炼观点，掌握“金字塔模式”的讲话思路。 |
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第七次 |
条理清晰 言之有序 |
重要场合讲话有影响力，能运用“黄金三点论”条理清晰地介绍自己的单位或表达自己的观点。 |
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第八次 |
培训世界
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济南思齐口才培训学校—官网
