【报考条件】助理人力资源管理师符合任一条件即可申报：

(1)取得大学本科学历证书及以上学历证书。

(2)管理类应届大学毕业生。

【培训内容】

(1)基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;

(2)专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

【考试用书】《助理人力资源管理人员-基础知识》《助理人力资源管理师培训教程-专业能力》《助理人力资源管理师培训教程-考试指南》