天津三实教育培训学校—官网
申报资格：
|
|
助理人力资源管理师 |
人力资源管理师 |
高级人力资源管理师 |
|
*或中专 |
连续7年以上工作经验 |
连续10年以上工作经验 |
|
|
大专 |
连续3年以上工作经验 |
连续8年以上工作经验 |
|
|
本科 |
连续1年以上工作经验 |
连续6年以上工作经验 |
连续9年以上工作经验 |
|
硕士 |
直接报考 |
连续3年以上工作经验 |
连续6年以上工作经验 |
|
博士 |
|
直接报考 |
连续3年以上工作经验 |
|
职业资格 |
人力资源管理员2年以上工作经验 |
助理人力资源管理师3年以上工作经验 |
人力资源管理师3年以上工作经验 |
一、人力资源管理师考试介绍
人力资源管理师也称人力资源师、企业人力资源管理师、企业人力资源师等。是指从事人力资源管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的企业人力资源管理师的管理人员。实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者,由人保部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家人保部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
二、人力资源管理师报考条件
