人力资源管理师培训

　　人力资源管理师培训招生简章

 

　　为了提高从业人员的理论与技能运用水平和能力，教育部针对《中华人民共和国职业分类大典》中1838个职业（种）实行“持证准入制”，推广并实行学历文凭和职业资格“双证书”制度，并实施国家职业资格全国鉴定考试,证书全国通用，含金量高。为满足广大学生参加人力资源管理系统培训和认证的需求，增强学生就业竞争力，根据教育部关于开展人力资源管理员职业资格全国统一鉴定工作的要求，天津星火教育面向大专院校学生，特举办人力资源管理师职业资格认证培训班。

 

　　一、培训目标

 

　　*培训使学员提高人力资源管理能力，掌握人力资源管理工作的基本技能。

 

　　二、课程安排

 

　　·人力资源规划 ·招聘与配置 ·法律法规

 

　　·培训与开发 ·绩效管理 ·职业道德

 

　　·新酬福利管理 ·劳动关系管理 ·*串讲

 

　　三、办学特点

 

　　星火自主考试地点

 

　　全部双证班授课

 

　　报名即签署*协议，确保无忧

 

　　*人力资源专家授课

 

　　四、培训形式

 

　　面授课程； 课时：48课时