课程设置

 

　　特色：组织学员进行真实场景模拟面试，让学员既练口才，又练胆量。全程学习跟踪，根据学员学习情况，及时调整教学计划。

 

　　内容：包括考试历年真题的剖析，基础知识点的巩固强化；笔试能力培养；面试技巧及思维能力的训练；面试模拟训练；TEAMWORK，想象能力、认知能力、观察能力、独立能力、心理素质的训练等。

 

　　方式：专项强化训练，阶段测试，实战情景教学，精致小班授课，确保学生和老师充分互动，面对面教学，确保学生真正听懂并吸收。

 

　　目标：熟悉各项考试题型，了解考试出题思路，理解答题策略和得分技巧，并能灵活运应用于考试中。