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  国家采购师职业资格培训招生简章
 
  高级采购师(一级) 采购师(二级)
 
  采购师( 国家职业编码:),指从事商品和服务采购工作的人员。本职业共分为四个等级,分别为: 采购员(国家职业资格四级)、 助理采购师(国家职业资格三级)、 采购师(国家职业资格二级)、高级采购师(国家职业资格一级)。职业要求身体健康,具有较强的表达、沟通、判断、计算、信息处理和组织协调能力,视觉、听觉正常,色觉敏锐。
 
  【行业分析】
 
  行业现状----高素质采购人才凤毛麟角
 
  跨国采购、企业采购、政府采购这三大需求,已经快速催生采购管理队伍的成长。很多跨国公司在加速扩张的同时,也在拼命“挖人”,从高级管理者到普通店长,无不成为被挖的对象,整个行业的人才需求都呈直线上升趋势。据《厦门日报》的报道:未来3-5年,我国专业采购人才需求量约为万,在2008年该领域正规的国家职业资格认证尚属空白,至此鉴定中心开展国家采购师职业资格认证试点考试。
 
  职业前景----采购职业收入水涨船高
 
  在国内,从2010年采购从业者的薪金水平呈现“水涨船高”的趋势。赶集网提供的2012年*季度薪酬报告显示,国内采购人员每月平均薪资在5800元左右。外企人才交流机构的统计数据显示,在北京-上海-广州-成都-武汉等城市的职业采购经理的平均月薪都在15000元以上,在外企工作的职业采购经理年薪在30-80万。
 
  认证优势----采购人员的白金通行证
 
  在*市场,拥有一张证书也许比解释自己具备多年的工作经验更具说服力!企业不惜重金“抢”、“挖”高素质采购人才。联想*以年薪150万招聘采购总监。拿到符合*市场需要,极具*性的采购师职业资格证书,代表着诱人的职业前景和薪资待遇的快速提升,也必将成为工商企业竞相追捧的白金一族。
 
  【证书颁发】
 
  鉴定合格者可获得由国家人力资源和社会保障部所属试点省市颁发的《中华人民共和国职业资格证书》。该证书实行统一编号登记管理和网上查询,全国通用。其可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。 强力推行学历证书和职业资格证书并重的就业准入制度,而国家职业资格证书尤为重要,它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用的主要依据,也是境外就业的有效证件,全国通用,双边、多边承认。
 
  【举办时间】
 
  每年的5月和11月各组织一次,具体时间以人力资源和社会保障部年初公布时间为准(截止2013年,本认证项目还属于试验阶段,即考试机会较多,基本四月至十二月每月的第三周周末)。
 
  【考试内容】
 
  模块1:如何认清组织环境模块2:如何明确需求与规划供应模块3:如何进行供应市场分析模块4:如何制定供应战略模块5:如何评估与初选供应商模块6:如何获取与选择报价模块7:如何进行商务谈判模块8:如何准备合同模块9:如何管理合同与供应商关系模块10:如何进行国际物流管理模块11:如何进行库存管理模块12:如何进行绩效评测模块13:如何进行环保采购模块14:如何进行*采购模块15:如何进行电子采购模块16:如何管理客户关系
 
  【申报条件】
 
  ——采购师(国家职业资格二级)(具备以下条件之一者)
 
  (1)取得本职业助理采购师资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业采购师正规培训,达到规定标准学时数,并取得结业证书。
 
  (2) 取得本职业助理采购师资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
 
  (3) 具有相关大学本科学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业采购师正规培训,达到规定标准学时数,并取得结业证书。
 
  (4)具有相关专业硕士研究生毕业证书(或学位学历),连续从事本职业工作1年以上。
 
  二级采购师培训协议*班,只要年满25岁,不过退款,请直接在线咨询课程老师;
 
  ——高级采购师(国际职业资格一级)(具备以下条件之一者)
 
  (1) 取得本职业采购师资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经高级采购师正规培训,达到规定标准学时数,并取得结业证书。
 
  (2) 取得本职业采购师资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
 
  (3) 具有相关专业硕士研究生毕业证书(或学位证书),连续从事本职业工作6年以上,经本职业正规培训,达到规定标准学时数,并取得结业证书。
 
  (4) 取得相关专业博士学位,连续从事本职业工作3年以上,经正规培训,达到规定标准学时数,并取得结业证书。
 
  高级采购师培训协议*班,只要年满30岁,不过退款,请直接在线咨询课程老师。
 
  【报考资料】
 
  提交本人身份证复印件一份、学历证书复印件一份、单位开具的工作年限证明(原件)一份、职业资格等级证书复印件、两寸免冠证件照四张(需要提供照片电子版)。
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