我们是提供苏州高级人力资源管理师,一级人力资源管理师,二级企业人力资源管理师,三级人力资源管理师,助理人力资源管理师,高级人力资源师,一级人力资源师,二级企业人力资源师,三级人力资源师,助理人力资源师,考试培训,报考条件,报名时间,考试时间,考试科目,成绩查询,考试试题,考试真题,考试教材的专业培训机构。

 

　　2014国家人力资源管理师职业资格培训招生简章

 

　　报考级别有：高级人力资源管理师（一级）人力资源管理师（二级）助理人力资源管理师（三级）

 

　　推荐“人力资源管理师+行政管理师”双证 “人力资源管理师+职业培训师”双证

 

　　【*新实惠】

 

　　A、现在报名：赠送考试宝典，名额有限先到先得；

 

　　B、老学员打95折，只有在当月有效；

 

　　C、报名人力资源管理师双证班赠送行政管理师、职业培训师培训课程和认证，享受有史以来第二张证书*力度优惠。

 

　　D、一、二级精品班赠送人力资源畅销书王小刚老师著《企业薪酬管理*实践》或郭新燕律师编《人力资源管理使用法规汇编》，赠完为止。

 

　　E、参加协议*班，全程护航，确保*，不过退款。

 

　　F、一期不过、下期免费培训。

 

　　G、所有面授课程向学员开放，提供免费试听、跟读。

 

　　【认证背景】

 

　　国家人力资源和社会保障部颁发、全国联网查询，是求职、晋升、加薪、招聘、录用、户口转移、出国等有效证件。

 

　　【我们实力】

 

　　◆江苏规模*的专业人力资源管理师培训机构，拥有独立的人资教研中心，连续高命中率压题（80%以上）；

 

　　◆实战型讲师与研究型讲师结合，理论实践，能够帮助学员理解错综复杂的企业人力资源管理现状；

 

　　◆*成功开出“*班”的人力资源培训机构，*班*一直保持在90%以上，*高达到100%；

 

　　◆在苏州、无锡、南京、常州、吴江、昆山、淮安等地设有分支机构，累计培训人力资源人员超过万人。

 

　　【特色服务】

 

　　◆学员可免费加入苏州HR人俱乐部，参加长期的俱乐部沙龙活动；

 

　　◆实战型师资可直面学员工作中的现实问题，给予指导；

 

　　◆定期与不定期沙龙提升职业能力，结识学友，增加自身人脉！

 

　　【培训目标】

 

　　◆*全面系统的培训和指导，帮助学员获得成功国家职业资格证书；

 

　　◆帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计，谋求更为广阔的事业发展平台；

 

　　◆使受训者了解战略性企业人力资源框架；了解如何全面进行企业人力资源管理的诊断（技术与方法）；

 

　　◆提高受训者解决实际问题的能力；注重实操，打造行业精英！

 

　　【培训内容】

 

　　企业人力资源管理各大模块

 

　　【*讲师】

 

　　王老师 *人力资源咨询师，蓝海教育*讲师，蓝海教育教研中心备课组成员，*职业经理人认证讲师，亚公大MBA讲师，有多家大型企业*的管理咨询经验。善于理论实践，并能密切把握考点，连续几年实现高命中率猜题，其全程教授的*班曾实现100%全*的优异记录。

 

　　吴老师 有多年国内知名企业HR管理经验。蓝海教育*讲师，蓝海教育教研中心备课组成员，老师善于借助实际工作经验帮助学员寻找生动有效的知识记忆与理解方法，并集百家之长帮助学员构建科学有效的人力资源知识体系。

 

　　【培训成果】

 

　　培养企业合格的人力资源管理人才

 

　　【使用教材】

 

　　使用劳动和社会保障部统编教材。

 

　　【培训对象】

 

　　☆ 高级人力资源管理师（国家职业资格一级）：（具备以下条件之一者）

 

　　1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；

 

　　2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；

 

　　3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；

 

　　4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书； 如您不符合以上条件，只要年满30岁，请直接在线咨询课程顾问。

 

　　☆ 人力资源管理师（国家职业资格二级）：（具备以下条件之一者）

 

　　1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

 

　　2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

 

　　3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

 

　　如您不符合以上条件，只要年满25岁，请直接在线咨询课程顾问。

 

　　☆ 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）：（具备以下条件之一者）

 

　　1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

 

　　2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

 

　　3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

 

　　4、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数；

 

　　5、具有硕士研究生及以上学历证书；

 

　　6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

 

　　如您不符合以上条件，只要年满18岁，请直接在线咨询课程顾问。

 

　　【报名材料】

 

　　1身份证复印件

 

　　2学历证书复印件

 

　　3工龄和职业道德证明、考生鉴定申请表（从报名点索取或从网上下载）

 

　　4近期同底照片两寸4张

 

　　【其他说明】

 

　　◆免费赠送人力资源管理人员职业资格考试的*材料。

 

　　◆提供授课教师的讲课课件。

 

　　◆一期不过，继续提供服务。

 

　　◆经过鉴定考试成绩合格者颁发国家劳动与社会保障部的职业资格证书（全国有效）。