课程特色：
精准性：从企业系统管理全局出发，有序地由相关领域实战专家进行课程研发，结合专家多年相关领域培训、咨询实战经验，非常准确的捕捉课程要点，从而精心设计课程。
系统性：按照企业赢利“微笑”价值曲线，专注于价值创造的每一个环节。按照市场、研发、生产、营销、服务的整体流程，提炼出人力资源、团队建设、高效生产、专业采购、营销服务、稳固供应链六大支柱性课程，支撑商业伙伴的系统集成，诚如“六脉神剑”剑锋披靡。
实效性：专注于企业、行业共性问题的提炼与个性问题的采集，以直面问题的思维加改善问题的见解，导入价值创新工具，实现企业战术利益（人力资源竞争力的稳固提升、利润的持续增长、成本的不断优化、市场的新兴开拓等）与战略利益（企业文化、核心竞争优势打造）的无缝统一。
操作性：精心思考传统教学手段的滞后性（理论*于实践）与主观性（师傅带进门、修行在个人）引发的成效性不足的问题，集合心智启迪、本企业案例探讨、标杆示范、教练技术、情景模拟、团队共通等现代化教学方法，以*小的成本、学员*能接受的方式逻辑展开，实现企业知识管理的趣味性与实效性的统
授课风格：
精准课程全部采用训练营形式进行有效强化训练，关注学员的实操和体验，结合企业教练技术、NLP（心训）、户外拓展、小班教学、团训等方法进行教学，让学员在快乐氛围中去顿悟管理的精髓。
与传统课程的区别
1、系统性：精准系列课程是一个整体性的课程，内容环环相扣，帮助企业改变头痛医头，脚痛医脚的被动局面。
2、授课方式灵活：传统课程注重知识的传授，授课方式以“填鸭式”为多；而精准系列课程，*互动游戏、视频教学讲解、分组讨论方式令学员轻松掌握所学内容。
3、提供落地工具包：课程除了力求让学员轻松掌握知识外，每门课程还提供对应课的工具包，工具类别全面而独到，会大大提高工作效率和成效，力求帮助学员，在参加培训后可以将所学的知识得到落实
课程介绍：
为制造型企业的经理、车间主任、主管提供新颖的管理创新思路；学习系统、实用的工作规范；让主管全面掌握现场管理的基本思路、技能、方法；提升制造型企业现场管理水平、效益，打造一支高水平的现场管理骨干队伍。
课程特色：
本系列课程用各种练习、活动、测试、角色扮演、案例研究等方法﹐让成年人在体验与交流中分享与交流
课程大纲：
*天：精准现场管理者的核心价值
现场管理者的角色认知
现场管理者的管理职责
一.精准现场管理者的价值
二.精准现场管理者的角色
三. 精准现场管理者的思维突破
四.精准现场管理着的秩序维护
课程导引
突破
1.现场管理者观念的突破
2.个人潜力的挖掘
3.现场改善的空间在哪里？思维不突破，空间就看不到
4.机会无处不在
秩序
1.正确的流程产生正确的结果
2.标准化
3.沟通的重要性
4.5S中的素养
第二天：系统解决问题的精益思路
系统解决问题的思路
如何认识浪费和价值
一.系统的概念
二.问题的概念
三. 系统解决问题的思路和方法
四.精益之旅
课程导引
系统概念：一群有相互关联的个体组成的集合称为系统。
•找到问题的关键
•并以*小的代价
•在正确的时间
•在正确的地方
•做正确的事
第三天：精准现场管理者必备的工具
精准现场管理者的改善工具
精准现场管理者的管理工具
一.现场改善工具一览
二.现场改善的核心工具
三. 现场管理的工具一览
四.现场管理的核心工具
课程导引
改善的基础工具：5S 、目视化、标准化
改善的系统工具：VSM、TPM
改善的品质工具：源流管理
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