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广州市邦元课程中心>ZDQM零缺陷质量经营实战训练培训

课程背景:

在残酷的市场竞争环境下,*大部分生产企业净利润率低于8%,而质量成本约占到总产值的15-

20%。在粗放式的管理模式下,企业投入了大量的检验人员与设备,不断加班,处罚,四处救火,但

仍然面临着由于质量不良引发的停线、返工、修理、退货、报废、召回,不断引发客户投诉与流失种

种市场损失。提高产品质量,就是在降低成本与浪费;企业迫切需要*提高企业质量管理水平,培

育理念正确的人,创新型团队来打造企业未来的核心竞争力,实现效益与利润双丰收。零缺陷质量管理

ZDQM(Zero Defect Quality Management)是精益生产土壤下孕育之花,它从企业竞争全局与战略

高度,系统实效地提供ZDQM的理念、运作模式与工具。*以客户为中心,全员、全过程为形式,改

变团队心智模式,要求*次就把事情做对,质量零缺陷。采取预防系统和过程控制,以财务语言来衡

量组织质量文化的变革成果,削减占销售额20%-30%的“不符合要求的代价”;比竞争者更好、更快、

更经济的“*次就将正确的事做正确”;形成高效创新型团队DNA,缔造基业长青的世界级卓越企业

课程大纲:

*模块:质量竞争与零缺陷的产生

·丰田召回门事件剖析与反思

·世界质量管理发展阶段与新趋势

·*企业质量管理面临的新挑战

·竞争环境下对“质量管理”的新定义

·零缺陷的土壤:精益生产与七 “零”目标

·零缺陷的外部要求:供应链管理与企业竞争

·零缺陷的理论体系-克劳士比零缺陷管理哲学

·企业案例深度剖析:直送工位模式下零缺陷要求

·企业案例深度剖析:知名企业对供应商零缺陷具体要求

·零缺陷与ISO9000、TQM,6Sigma联系与区别

第二模块:零缺陷心智模式与企业文化再造

·企业面临的零缺陷困惑

·理念与心智差距:“差不多文化”的恶果

·理念宣导:美国空军使用的降落伞如何做到零缺陷

·理念宣导:海尔零缺陷品牌战略之路

·零缺陷不是唱高调:*次就把事情做对

·质量就是符合要求,信守诚诺

·预防产生质量

·质量免费:但要学会用金钱衡量不符合的代价

·管理者缺陷VS操作者缺陷

·两大关键之一:领导变革与管理承诺

·两大关键之二:以人为本,全员参与的机制与形式

·经理、主管质量工作指南

·案例:某*公司零缺陷文化策划

第三模块:生产现场零缺陷八大支柱

·零缺陷运行系统的过程模式

·零缺陷运行系统的过程模式

·支柱一:一个中心:围绕“谁”

·支柱二:二“善”方针:目标方向

·支柱三:三No做法:落实全员

·支柱四:4M因素:管控要素

·支柱五:5S环境: 夯实基础

·支柱六:六何法: 精准描述

·支柱七:七大QC工具:全员使用

·支柱八:8D解决问题 纠正预防

第四模块:产品过程零缺陷六大工具

·识别顾客要求的工具:QFD应用

·产品质量先期策划工具:APQP应用

·潜在失效模式与后果分析工具:FMEA应用

·产品与过程质量控制工具:QCP应用

·预防使不做错的工具:Fool-Proofing防呆应用

·消除错误成因工具: ECR应用

·应用案例

第五模块:零缺陷管理六步操作指南

·导入零缺陷质量理念

·确立零缺陷工作目标

·构建零缺陷管理团队

·教育培训

·推动团队计划执行

·目标评估与激励

·案例分析:某*零缺陷质量管理实践

·案例分析:质量管理小组活动与合理化改善融入零缺陷

·克劳士比零缺陷-质量改进的十四个步骤

第六模块:财务衡量质量成本与PONC管理

·揭开“隐形工厂”的面纱

·质量成本分类

·企业“漏财”的罪魁祸首PONC

·如何引起高层对PONC重视

·PONC的计算与管理

·强化员工基于成本的质量意识

·以PONC为指针的优先项排序

·消除PONC的五个步骤

·以价值评估展示质量改进成果

·演练:质量成本导入与计算

第七模块:从优秀到卓越,零缺陷管理进阶

·零缺陷文化变革持续推进

·海尔质量文化变革五部曲

·QIT质量持续改进战略

·向客户、供应商延伸

·卓越质量经营评价体系

·卓越质量经营工具和技术

·案例:某*推进质量改进纪实

·交流答疑

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