课程目标：

 

　　掌握课程设计与教案编写的技巧与方法，了解如何根据企业的实际情况与员工需求设计开发出有针对性的课程。

 

　　掌握各种教学方法，学会针对不同的企业需求与培训对象选择运用*的授课方式。

 

　　提高现场授课技巧和现场气氛控制能力、增强培训的吸引力和学员的参与性，从而实现工作绩效与个人能力提升的目标。课程对象： 企业内的各部门主管、经理及企业内部讲师。

 

　　课程时数：

 

　　两天课程内容：

 

　　讲师应有的认识与观念教育训练的目的企业内讲师的角色与功能讲师应有的人格特征

 

　　教学原理冰山理论成人学习心理与特质教学三大原则

 

　　训练教学法讲授法研讨法直接指导法个案*法角色扮演法视听影响法作业练习法

 

　　教材教案的编写教案的定义教案编制的三大理念与四大要素教案编制的过程良好的教案特色

 

　　培训师的教学技巧训练如何调动课堂气氛如何组织讨论控制局面的诀窍和关键语言、肢体表达训练培训讲师的沟通技巧

 

　　教学演练教案编写训练语言表达训练肢体仪态训练游戏开发训练时间管理训练

 

　　教育训练的的评鉴与跟踪评鉴系统的建立评鉴表的制作与分类评鉴的方法比较培训后的评鉴与弥补

 

　　教育培训的需求教育培训需求的收集教育培训需求的渠道培训信息的处理苏州金方略国际教育训练机构