财务主管/经理岗位实战技能训练营
·学习使人进步---------提高岗位胜任能力；
·交流提升高度---------开阔视野，发现更好的成长机会。
为您带来财务专业系统培训，与您分享知名企业总监职业成长经验与心得，拉近您的财务职业目标的距离。
◢成长与收获
具备财务主管/经理岗位胜任能力
系统培训提升职业素养，实战训练开发自身优势
高薪岗位推荐
财务和社会保障部颁发财务主管/经理职业证书
提供兼职岗位顾问、培训师机会
◢内容设置
一、个人职业发展解决方案
1、1-3年的职业生涯规划
2、提升职业发展的短板，打破职业发展的瓶颈
3、晋升岗位胜任能力解决培训方案
4、岗位职场实战教练式*
二、财务会计财税实操培训
三、实战训练
1、 财务从业人员现状透析：基层会计严重过剩，市场价格上不去，高级财务管理人员绝对匮乏，高薪难求；
2、 财务人员职业发展规划的三个阶梯层次：1~3年会计、3~8年财务主管（财务经理）、5~10年财务总监；
3、 优质财务主管、经理必备的职业道德和专业技能；
4、 新任主管管理技巧；
5、 财务部和其他部门的关系：采购、生产、车间、销售、报关、仓库、人事、行政等等；
6、 财务部架构的设置：简约、高效、专业；
7、 财务部内部人员技能训练；
8、 财务部人员管理；
9、 财务制度的制定：针对企业实际情况，制定切实可行制度草案试行，贯彻，推进，执行，完善；
10、 财务人员岗位说明书：各岗位权利、职责、任务，以及作半径和辐射范围；
11、 财务档案的管理：整理成册、按年归档、单人管理、单线联系、企业隐私保护；
12、 财务分析报告：月度、季度、半年度、年度报告的图表和文字组合、专项财务报告；
13、 海关账：仓库、帐簿、财务及《加工贸易产品流向情况表》、《加工贸易原材料来源和使用情况表》、《加工贸易生产设备使用情况表》三个报表；
14、 盘点：日常盘点、突击盘点、半年盘点、年底盘点、盘点发文、盘点报告、盘点处理；
15、 财务预算：以往年度经验数据压缩预算法（经验法）、新年度营销计划倒推法（倒算法）；
16、 证件年检：工商、国税、地税、技监、外经、外贸、海关、外汇、财政、银行、劳动；
17、 所得税清算、审计：外资、内资*、内资个人独资、三来一补、个体户；
18、 出口退税策划统筹：外汇平衡、税收测算、费用估算、销售模式采购模式评估、征退税框算、综合平衡点；
19、 财务软件的运用和电算化：南金蝶北用友、ERP、电子申报、网上申报、免抵退等等；
20、 税务账和非税务账;
21、 日常财务管理;
22、 融入管理层渗透决策层。
系列课程: 时间：每月一期，当月下旬周日
实战训练：每周一次（多在周周四，周六），时间晚7-9点
报名对象：从事财务工作1-3年，想晋升更高者；将要从事财务工作者
特 色：小班制（10-15人）、一对一
培训师资：
大学会计学本科毕业，高级会计师，从事会计工作十余年，拥有制造业、商业、服务业等行业的丰富的财务工作经历，在内资及外资企业有坚实的财务工作背景，理论功底扎实，实践经验丰富，教学方法独到，教学过程中通俗易懂，深入浅出，条理清晰，突出重点，讲解精炼，具有很好的亲和力，并乐于为学员解决实际工作中遇到的问题，深受学员欢迎。
昆山尚高致远教育咨询中心—官网
