适合人群:
会电脑基础知识;高*历即可报考;考试次数多,简单易学,*高;可直接报考高级;农业或非农业户口均可,不受户籍性质的限制;满足随迁小孩的要求。
培训内容:
★计算机操作员(46-207) |
高级 |
模块一 |
70010 |
Office 2003综合应用 |
理论+实操 |
模块二
(3选1) |
70011 |
图形图像处理(Photoshop CS2) |
理论+实操 |
70012 |
图形图像处理(CorelDRAW X3) |
理论+实操 |
70013 |
图形图像处理(Fireworks 8.0) |
理论+实操 |
模块三 |
70014 |
程序设计(VB 6.0) |
理论+实操 |
模块四 |
70015 |
网页制作(Dreamweaver 8.0) |
理论+实操 |
模块五 |
70017 |
多媒体制作(Flash 8.0) |
理论+实操 |
考试事项:
计算机操作员高级(三级)均采用模块化鉴定方式。所有模块均实行百分制,成绩达60分及以上者为合格。在两年内*相应等级任意两个模块的考核鉴定,可取得相应等级国家职业资格证书,否则已完成的考核模块成绩作废。
考试安排:
*批报考:当月20日—次月5日,每月11日起考试;(节假日除外)
第二批报考:每月6日—16日,每月21日起考试;(节假日除外)
教学形式:业余制晚班、周末班。
★ 广告设计师
适合人群:
会绘图软件基础知识,只需考一门,并且是紧缺急需技能人才工种;高*历即可报考;可直接报考高级;农业或非农业户口均可;满足随迁小孩的要求;符合招调条件可以采取核准下达计划指标或审批下达计划指标或机构代理个人招调三种形式招调入户。
培训内容:
理论知识:职业道德、广告学概论、市场营销学、设计概论、相关法律、法规知识。
实务技能:设计制作、设计定位、设计创意、设计表现、广告定位、设计规划、设计管理。
鉴定方法:
分理论知识考试和技能操作考核两种方式,理论知识考试采用笔试,按标准答案评定得分;技能操作考核采用现场实际操作考核,并分项目进行,按技能考试标准评定得分。两种考试(考核)均实行百分制,皆达到60分以上者为合格。
教学形式:业余制晚班、周末班。
报名资料:报名时携带身份证复印件,大一寸黑白照片4张。