【培训内容】

 

　　组织行为、雇员发展、培训方法与技巧、*国企民企及中外合作企业的培训、企业理论及演变、人力资源管理与商业策略、人力资源管理主题: 测试固有模式、当代企业趋势、人力资源管理主要议题: 人力资源管理的实践、跨文化人力资源整合。