课程背景：
随着近几年企业对培训工作的高度重视，培训业得到了迅速的发展，企业培训师也已变得炙手可热。企业培训师已连续四年被评为*十大风光职业之一，被誉为21世纪*收入*高、*热门的“钻石职业”。企业培训师的培训，更是世界500强企业职业经理人的必修课程。现在不管是企业还是专业培训机构，对培训师的需求越来越迫切，尤其是既懂企业培训体系设计，又懂授课或对外课程采购的优秀培训师，更是备受培训市场推崇。国慧学校作为省人力资源和社会保障厅授权的粤东*一家定点培训单位，在举办的前三期培训班中，培养出100多位优秀的培训师。为满足企业及学员的需求，国慧学校特举办第四期《企业培训师》培训班，旨在为企业建立内部培训体系，全面提升人才素质、从而提高潮汕企业的竞争能力。
学员*培训可获得由国慧管理学校颁发的《培训结业证书》；经全国统考合格者，由国家人力资源和社会保障部统一核发《中华人民共和国职业资格证书》，证书上加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证签，并实行统一编号登记管理和网上查询。全国通用、不需年审、终身有效。
培训目标：
快速提升学员职业化、专业化的培训能力 ?
掌握系统实用的企业培训管理的技能与方法 ?
成为培训管理者+培训策划者+教师的复合型技能人才 ?
考取国际通用职场*证书----企业培训师国家职业资格证 ?
成为粤东企业培训师讲师团成员并获取广泛的业界人脉资源
培训对象：
企业各部门管理者、人力资源管理者、培训管理者以及致力于提升培训、 沟通、表达、演讲等相关能力的各界人士
学 习 内 容：
一、应用部分（4天）
培训师的基本功 沟通篇
1、培训讲师的语言角色 2、培训讲师常见的教学语言病 3、语言风格塑造
4、语言积累训练 5、课堂沟通技巧 6、培训讲师的沟通魅力：“三板斧”
表达篇
1、培训授课中的演讲口才 2、语言信息的效果 3、人的不同感官对信息的反应
4、培训讲师的口语表达训练 5、培训讲师的语言运用 6、培训讲师的肢体表达
培训师的台下功 基础篇
1、认识培训 2、妨碍培训成功的障碍 3、成人学与教的特性
4、什么是培训师
素质篇
1、“四面佛”：培训讲师的化身 2、培训师的心态调整
3、培训讲师的职业礼仪和形象塑造 4、培训讲师的常见错误
备课篇
1、培训需求的诊断 2、制定培训计划3、培训资料的搜集和整理4、培训课程的开发设计篇
1、培训的辅助工具 2、设计培训方案 3、设计培训课程 培训师的台上功
授课篇
1、培训过程中成人学习的注意曲线 2、常用培训方法*员参与程度的比较
3、常用手段：“八仙过海，各显神通” 4、引人入胜的培训开场 5、余音绕梁的培训结尾
控场篇
1、设施安排与场地布置 2、培训过程的介入方式 3、课堂上常见的不利现象 4、因人而异，驾驭自如 工具篇 1、培训的基本模式 2、培训的理论工具 3、培训的方法工具：“三十六计” 二、应试部分（4天）
专业基础知识 1、企业培训师的职业道德 2、企业培训的法律保障 3、培训与市场经济的关系
4 、培训与教育 5、培训与人力资源 6、团队建设
培训计划与开发 1、培训需求 2、岗位职务描述 3、人员素质测评
4、培训项目的开发 5、培训课程的开发培训执行与评估 1、培训教材的开发 2、培训课程的实施
3、培训效果评估
4、培训质量管理体系 5、现代培训技术
汕头市国慧职业管理培训学校—官网
