南京大学
南京大学坐落于钟灵毓秀、虎踞龙蟠的古都南京，学校前身上可溯至源于汉
后吴永安元年（258年）的南京太学，历史上曾历经多次变迁，是**所现代
大学，*现代科学的发祥地和现代儒家思想与中华文明复兴的基地，倡行人文
思想之会通与学术之昌明以求世界的和平繁荣，在教育、学术和文化上均具重要
贡献和深远影响。现为教育部直属全国重点综合性大学，国家“211工程”和“9
85工程”重点建设高校，是九校联盟成员，“珠峰计划”首批11所名校之一，为
***的著名学府之一。
人力资源管理专业特色及优势：
学员毕业后获得南京大学毕业证书，国际认可，一年半轻松完成考试计划；
人力资源管理专业国际知名，实用性强、轻松就业；
自考含金量高，考研、留学、公务员考试均有效；
考试科目少，无基础学历要求，不加考课程，不考高数，易学易*；
博雅教育*精研考题，考前*，*95%以上；
报考条件
① 年满18周岁*公民
② 报考条件不限（原则上须专科文凭以上），报名时未取得专科及以上文凭的考生也可考试，在申请本科毕业时，须取得专科及以上文凭。
考试时间 1、4、7、10月份
课程设置
学位授予要求
学位课程：英语（二）、工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理。凡全部课程考试合格、毕业论文成绩达到良好以上（含良好）、英语（二）课程考试成绩达到70分以上（含70分）、其他学位课程平均成绩达到70分以上（含70分）的毕业生，可向主考学校申请学士学位，经主考学校学位委员会评审*后，由主考学校学位委员会评审*后，由主考学校发给成人高等教育学士学位证书。
自考的优势以及社会地位
优势一
1、在校专科生自考:现在基本上，很大一部分在校专科学生也加入到了自考的大军中。因为专科学生平时的课程不是很多，所以，绝对有时间报名并参加自考，三年之后，他们也会有双文凭（专科文凭，自考本科文凭），也能增加就业砝码。（我们建议*是在专科时自考本科，而不要选择在学校专升本，专升本至少花费两年时间，和原来的三年专科，要花五年，而自考只要三年）
2、社会上的人选择自考:这些人走到了社会上，深刻体会到了知识，文凭的重要性，为了以后有更好的工作，更高的工资，他们也会选择自考，有的边工作，边自学，有的放弃工作，到大学上自考*班，圆自己的大学梦，*努力，等到他们拿到毕业证之后，一般
都会有比较好的工作，因为他们是从社会中走向学校，再从学校中走向社会，有工作经验，所以很受欢迎.
优势二
自考生与统招生相比，知识的系统性相对差一些。但是，自考的考试不见得就比统招考试轻松，相反会更严一些。自考生大多是边工作边学习，他们能结合自己的工作，完全自由地选择专业，因为他们了解自身缺少什么，其社会适应能力和实践经验远远超过统招生。同时，工作和学习双重压力使他们有很强的恒心、毅力和自学能力。
优势三
由于自考相对比较难，所以，很多老板、企业越来越看重自考的毕业生，他们认为自考毕业生的知识比较过硬.自学考试的特点：学费低、教考分离、毕业生质量高、宽进严出、课程的社会适应性强、单科结业、不限补考次数、各科成绩合格准予毕业、颁发毕业证，是一种学习形式开放灵活的、毕业证含金量高的高等教育。
淮安博雅教育学校—官网
