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淮安巨丰教育课程中心>二级人力资源管理师培训
  定义:
  人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
  人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一,是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
 
  报考条件:
  1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
  2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上
  3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
 
  报名时间:
  5月全国统一鉴定
  报名时间:3月15-22日
  资格审核时间:4月7-13日
 
  11月全国统一鉴定
  报名时间:9月11-18日
  资格审核时间:10月10-16日
 
  考试内容:
  理论知识考试、专业技能考核
 
  考试教材:
  《企业人力资源管理师基础知识》、《职业道德》、《企业人力资源管理师常用法律手册》、《企业人力资源管理师二级考试指南》、《企业人力资源管理师二级考试教材》
 
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