人才，是企业在知识世纪竞争的关键，人力资源的开发与管理已成为现代企业管理的核心内容。根据国家相关规定，凡从事人力资源管理的人员均应取得专业的《中华人民共和国职业资格证书》。我机构在依托浙江大学、浙江工商大学、杭州电子科技大学、浙江财经学院等高校师资力量的基础上，构建了阵容强大的专家资源团队，现面向嘉兴地区组织人力资源管理员、人力资源管理师、助理人力资源管理师国家职业资格证书报名考试培训工作。
申报条件（具备其中之一者即可）
（一） 人力资源管理员
1、 连续从事本职业工作1年以上；
2、 经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
（二） 助理人力资源管理师
1、 连续从事本职业工作6年以上；
2、 本职业四级企业人力资源管理师职业资格培训证书后，连续从事本职业工作4年以上；
3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4、 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；
5、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
6、 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
7、 具有硕士研究生及以上学历证书。
（三） 人力资源管理师
1、 连续从事本职业工作13年以上；
2、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；
3、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4、 大学本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上；
5、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
6、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
7、 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
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