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　　企业人力资源管理四级
课程内容：基础知识、企业人力资源规划、薪酬管理、绩效管理、招聘与配置、培训、劳动法规等。

　　企业人力资源管理三级
课程内容：基础知识、企业人力资源规划、薪酬管理、绩效管理、招聘与配置、培训、劳动法规等。

　　企业人力资源管理二级
课程内容：基础知识、企业人力资源规划、薪酬管理、绩效管理、招聘与配置、培训、劳动法规、论文写作等。