一、职业定义
从事商品和服务采购工作的人员。

二、职业等级
本职业共分为四个等级，分别为：采购员（国家职业资格四级）、助理采购师（国家职业资格三级）、采购师（国家职业资格二级）、高级采购师（国家职业资格一级）。 
三、鉴定方式
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核采用闭卷或者上机考试的方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。采购师和高级采购师还需进行综合评审。 
四、职业概况
采购师正是一个正在兴起的热门职业。伴随着*全球制造中心的建立，大部分跨国公司也都把*作为重要的采购基地，对于采购人才数量和素质要求都大大提升。采购成本的高低会直接影响到企业*终产品的定价情况和整个供应链的*终获利情况，采购人员不再仅仅充当购买的单一角色，而逐渐成为一个具有战略分析眼光、控制企业成本的多面手。
但同时我们要到，很多采购人员认为作采购只要会砍价、会跟单就合格了。专业的采购人员应具备：1、良好的道德修养和人格品质；2、和工程技术人员共事的能力；3、出色的谈判技巧；4、良好的协调者；5、丰富的税务知识和运输物流知识；6、良好的多种语言沟通和国际合作能力；7、拥有良好的心理素质和优秀的管理技能。　　　　
五、课程及课时安排

编号	课程名称	主要内容	课时
CG01	采购需求分析	一、市场调查； 二、需求确定。	9
CG02	采购计划制订与采购洽商	一、采购计划编制及调整； 二、采购计划分解； 三、供应商选择； 五、采购合同签订。	9
CG03	采购合同履行	一、订单管理； 二、货款支付； 三、进货与验收； 四、商品质量管理； 五、退货换货。	9
CG04	采购过程控制（一级）	一、采购流程规划； 二、采购洽商管理； 三、采购合同管理； 四、采购物流管理； 五、采购费用控制； 六、采购组织控制。	9
CG05	供应商管理	一、供应商关系管理； 二、供应商绩效评估； 三、供应链管理。	9
CG06	采购信息管理	一、采购信息采集； 二、采购信息处理； 三、采购管理信息化方案评估； 四、采购管理信息系统建立； 五、采购管理信息系统应用。	9
CG07	培训与指导（一、二级）	一、专项培训计划编制方法； 二、教学法相关知识； 三、案例教学法、角色模仿； 四、采购理论与实践发展的前沿知识。	9
CG08	总复习	一、理论技能模拟考试； 二、课程系统化回顾和总复习。	18
	总学时	三、四级63学时，一、二级72学时。