南开大学经理人培养课程-天津南开大学EDP高端继续教育中心

【课程概述】

经理人是现代企业的核心人力资本和战略资源，是传承企业高层与基层的中坚力量，也是企业战略实施、业务推进的中流砥柱。
南开大学经理人培养计课程，基于南开传承百年的优秀文化和教育理念，围绕企业中高层管理者必备的职业素养、知识能力、成长路径，设置了一系列知识优化、能力修炼和思维开拓的个人素质全面提升课程。
课程将帮助经理人提升综合管理知识、强化实用管理技能、丰富自己的精神家园，以更广阔的视野胸怀，更坚定的远见卓识，统筹兼顾、创新突破企业战略执行和运营管理中各类问题，有效地与不同的利益相关者进行沟通，以便形成对公司运作的共同的责任、远见与激情。

一、        培养对象：
各类组织/企业中高层管理者；有志于系统学习管理知识、提升现代企业管理技能的其他社会精英；

二、        学制安排：
学制12个月，每月集中授课两天（周六、周日）

三、      上课地点：
南开大学校本部。

四、      招生人数：
计划招收60名，资格审核*后发入学通知书。

五、      学习证书：
完成全部课程并*评审，由南开大学高端继续教育（EDP）中心颁发《南开大学经理人培养课程》结业证书。

【课程设置】

卓越经理人实战技能模块：8门
以各项管理职能为着眼点，透视企业经营管理的重点和难点，从而掌握企业经营管理的科学性，技巧性和艺术性，成就上承战略，下接绩效的卓越经理人。

课程名称	教学内容
企业经营管理概论	u 学会分析一家企业的战略有效性 u 掌握企业的人才战略实施与组织设计关键 u 将企业战略与关键资源联系起来 u 增强企业经营的决策能力与系统思维能力
团队管理与领导力	u 学会卓越团队的构建与激励 u 提升并保持高效能的执行力 u 掌握领导艺术与技巧
财务管理与经营绩效评估	u 学会财务报表的阅读与分析 u 学会现金流管理与成本控制 u 准确评估经营风险与绩效
人力资源管理与绩效提升	u 非人力资源经理的人力资源管理与开发 u 薪酬管理与绩效评价 u 组织发展与企业文化
项目管理	u 掌握战略、运营与项目管理的关联与运作策略 u 掌握项目组合管理工具与实战运用 u 学习提升组织项目管理成熟度 u 掌握项目控制与项目后评估
运营与供应链管理	u 把握运营战略评估与运营绩效 u 掌握制造与服务流程设计 u 学习六西格玛质量管理体系 u 学会生产与运作管理
市场营销管理与实战案例分析	u 了解市场营销对企业创造价值的内涵 u 掌握当代市场营销概念和工具：市场细分、产品定位、渠道管理、品牌创新 u 掌握消费心理分析和创造市场需求的原理与方法 u 运用价值分析、定价策略获得市场营销的成功
信息时代企业网络化经营策略	u 了解互联网经济现状与格局 u 掌握网络用户特征需求，准确开发网络产品 u 洞悉移动互联网发展，学习网络商业模式 u 掌握互联网经济运营模型与实战技巧

经理人管理素养模块：2门
l 经济学中的商业智慧
l 经理人职业道德与社会责任
经理人内心修炼模块：2门
l 语言表达与公众演讲
l 职业生涯设计与发展

【经理人联合会】

南开大学EDP中心“经理人联合会”，是经理人校友的专属校友组织。联合会将是校友们毕业后继续信息沟通、职业发展、学习交流的重要平台，不定期举行校友交流活动，以及返校活动，*终将成为天津高级经理人的职业发展、个人提升、资源共享的高端价值平台。
学习是人类*美好的活动之一，同学是人生*珍贵的财富，老师是*可信任的明灯，真诚对待身边的同学，热情参与班级活动，认真听取每一位老师的授课，相信你会在南开收获进步，收获友谊，收获师生情谊，收获快乐与幸福，愿我们的教学服务能在这一路伴随同学们的左右，共同见证所有同学的成长！让我们一起，知*，服务*！

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