根据国家劳动与社会保障部文件规定所有企业培训师必须持证上岗，目前国家企业培训师资格考试鉴定工作已在全
国各地陆续开展，为了进一步开展此项工作，按照劳动部2002年9月颁布的《企业培训师》国家职业资格认证标准的要
求。

        企业培训师（ETT-Enterprise Trainer's Training）培训考核目标：

        *系统的培训师培训，使企业培训师（包括企业培训管理人员）能了解、通晓企业培训的基本理念和知识；
掌握培训师组织教学、授课的方法和技能；熟悉培训项目的开发、设计以及运作管理的基本过程；熟练运用多媒体信
息技术手段制作培训课件。从而成为既懂培训管理，又能组织培训教学和授课的富有成效的企业培训师。

 

    ＊适合对象

 

        1、各企业中层以上管理者、从事文化宣传、教育咨询、公关展览、企业代言等各类机构的相关
人员；

        2、各种类型企业，如：保险公司、直销公司，负责销售的总监；各企业负责人力资源的主管和
培训经理；

        3、各企业负责培训、培训管理以质量管理*的经理、总监、培训经理；

        4、各企业培训中心（处、部）主任、培训管理负责人，讲师，培训管理人员；

        5、各管理干部学院（教育中心、党校）的院长、主任，培训主管，培训教师，培训管理人员；
培训主管、专（兼）职培训师；

        6、准备或已经处于培训师岗位、过去未曾受过正式教师培训或无教师*的、需要更新培训
技能与知识的人士。