丁盛人才—官网

咨询热线:
400-882-6311

丁盛人才课程中心>企业培训师培训(国内证)
*系统的培训师培训,使企业培训师(包括企业培训管理人员)能了解、通晓企业培训的基本理念和知识;掌握培训师组织教学、授课的方法和技能;熟悉培训项目的开发、设计以及运作管理的基本过程;熟练运用多媒体信息技术手段制作培训课件。从而成为既懂培训管理,又能组织培训教学和授课的富有成效的企业培训师。
 
根据国家劳动和社会保障部规定,凡是从事企业内部培训的人员,均应取得国家“企业培训师”职业资格证书。国家职业资格“企业培训师”(二级)培训班,并组织参加全国统一的企业培训师(二级)职业资格鉴定考试。
 
根据国家劳动与社会保障部文件规定所有企业培训师必须持证上岗,目前国家企业培训师资格考试鉴定工作已在全国各地陆续开展,为了进一步开展此项工作,按照劳动部2002年9月颁布的《企业培训师》国家职业资格认证标准的要求。
现将有关申报事宜通知如下:
企业培训师(ETT-Enterprise Trainer's Training)培训考核目标:
*系统的培训师培训,使企业培训师(包括企业培训管理人员)能了解、通晓企业培训的基本理念和知识;掌握培训师组织教学、授课的方法和技能;熟悉培训项目的开发、设计以及运作管理的基本过程;熟练运用多媒体信息技术手段制作培训课件。从而成为既懂培训管理,又能组织培训教学和授课的富有成效的企业培训师。
 
*适合对象
1、各企业中层以上管理者、从事文化宣传、教育咨询、公关展览、企业代言等各类机构的相关人员;
2、各种类型企业,如:保险公司、直销公司,负责销售的总监;各企业负责人力资源的主管和培训经理;
3、各企业负责培训、培训管理以质量管理*的经理、总监、培训经理;
4、各企业培训中心(处、部)主任、培训管理负责人,讲师,培训管理人员;
5、各管理干部学院(教育中心、党校)的院长、主任,培训主管,培训教师,培训管理人员;培训主管、专(兼)职培训师;
6、准备或已经处于培训师岗位、过去未曾受过正式教师培训或无教师*的、需要更新培训技能与知识的人士。
 

『培训内容』

1、现代企业培训基础理论模块
2、培训管理模块
3、培训方法与技能模块
 

『申报条件』

名称 国家职业资格等级 入学条件(满足其一既可)
学历 工作经历
企业培训师
 
二级
 
大学专科(高职) 从事相关职业工作5年以上
大学本科 从事相关职业工作3年以上
硕士 从事相关职业工作2年以上
 

 

『考试与证书颁发』

《企业培训师》:由上海劳动部门统一组织鉴定,鉴定考核采取“知识鉴定”和“技能鉴定”、“口试”相结合的方式。由*劳动和社会保障部颁发《企业培训师国家职业资格证书》
《企业培训师》 :由*劳动和社会保障部颁发《企业培训师国家职业资格证书》,是上岗的必备条件。能力的证明,工作的通行证。该证书出国可公证,上海市劳动局职业技能鉴定中心官方网站可直接查询辨别证书真伪。
 

『证书说明』

1、零距离接触了解国际职业培训市场规则
2、成为充满魅力的演说家;*的企业文化传播者;会议和节目眩目主持
3、成为有力的企业战略和文化传播者;成功的谈判专员
4、成为更能解释心声的心理咨询师;更加历练的公关人才
5、成为优秀的企业或私人教练
6、成为更加有控制力的人力资源管理者
7、成为那一群更快致富和更有眼界的知识份子
8、成为拥有更多社会尊重的精英人群
9、成为一个更科学、更专业、更规范的国际化的职业培训师……

 
 
 
培训世界 丁盛人才体验课 免费预约