一．参加面试培训，选本土教育机构 特色可行

 

　　河北公务员面试特色明显：

 

　　首先，河北公务员面试十分钟四道题不同于国考和其它省份，答题策略自成体系；

 

　　第二，河北面试考题特点鲜明，更具有地方因子；

 

　　再次，河北面试官评分习惯标准趋于稳定；

 

　　还有，河北面试基本是河北籍考生之间的竞争，本土机构本土讲师的竞争策略更现实可行。

 

　　二．参加面试培训，选金色未来教育 *可信

 

　　1、十二年办学积淀，河北知名培训品牌，值得信赖

 

　　2、我校“公务员考培研中心”，政府部门备案的非“无办学许可证”办学

 

　　3、邀国内公考*，河北“*”师资联合授课，非复制讲师授课。

 

　　4、连续5年面试“得盘率”80%以上、“守盘率”95%以上、“翻盘率”65%以上，河北遥遥*。

 

　　5、班型设计科学合理，5种班型，16-20人班编制，真实考场环境模拟

 

　　6、先过关，后付费，未过关给补偿，用专业赢得100%学员信赖

 

　　7、限班招生、限额入围，*每班师资和每个学员学习质量跟踪。

 

　　8、形象设计师、色彩师、礼仪讲师、测评师、心理咨询师入围为每个学员做全方位包装指导

 

　　9、培训课程完全自主研发，已经实践成功。出题思路、评分思路、答题表现、反套路评估，题库质量河北*。

 

　　三．先选定面试官，后选择面试班 效果可知

 

　　面试班的选择严重影响是否成“公”。选面试班主要是选面试官，建议从以下几点选择：

 

　　1、首先不能是“复制讲师”，严重套路化，点评既不全面也不深入。

 

　　2、必须做过真实考官，不然没有发言权

 

　　3、选择河北本土考官，引导方向正确，不会误入歧途

 

　　4、面试官年龄不能低于35岁，阅历少且不匹配现役考官35岁以上的条件5、选择金色未来教育面试官，正确、省心、效果可知、不会后悔。