天津三实职业培训学校—官网

咨询热线:
400-666-4820

天津三实职业培训学校课程中心>人力资源管理师报考条件--三实教育
                 三实职业培训人力资源管理师报考条件

申报资格:
 

 

助理人力资源管理师

人力资源管理师

高级人力资源管理师

*或中专

连续7年以上工作经验

连续10年以上工作经验

 

大专

连续3年以上工作经验

连续8年以上工作经验

 

本科

连续1年以上工作经验

连续6年以上工作经验

连续9年以上工作经验

硕士

直接报考

连续3年以上工作经验

连续6年以上工作经验

博士

 

直接报考

连续3年以上工作经验

职业资格

人力资源管理员2年以上工作经验

助理人力资源管理师3年以上工作经验

人力资源管理师3年以上工作经验

 

一、人力资源管理师考试介绍

人力资源管理师也称人力资源师、企业人力资源管理师、企业人力资源师等。是指从事人力资源管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的企业人力资源管理师的管理人员。实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者,由人保部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家人保部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。 

二、人力资源管理师报考条件

1、人力资源管理师三级、或称助理人力资源管理师(高级技能):从事本职业工作6年以上;具有本专业或相关专业大学专科及以上学历;取得其他专业大学专科及以上学历证书后,从事本职业工作1年以上;

培训世界 天津三实职业培训学校体验课 免费预约