人力资源管理师培训
职业信息
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业是已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。企业人力资源管理人员设四个职业等级，分别为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。
人力资源管理师证书是国家劳动部推出的职业资格证书之一，是由国家人力资源社会保障部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。
报考条件
如果您致力于从事人力资源管理师的工作，我们机构雄厚的实力定能为您搭建平台，提供宽松的报考条件，帮助您实现梦想。
报考流程：身份证复印件2张，学历复印件2张，电子版免冠照片1张。
考前*
相关专业教授、专家系统授课
考务组、答辩组老师考前面授督导
重点考试内容*
论文撰写*、答辩模拟。
考后成长
人力资源管理师自我成长督导课程
人力资源管理相关专业的系统教学
员工情绪管理系统教学
人力资源管理岗位实操工作技能培训
企业内训师培训。
就业创业
在专业导师的协助下进行人力资源管理实习工作
根据学员的个人能力推荐相应企业做人力资源管理相关工作
帮助学员开创自己的事业，给予创业指导
成为项目合作伙伴，实现0风险创业梦想。
保定慧智职业培训学校—官网
