人力资源管理师
[招生对象]
企业董事长、总经理等高级管理人员;公司人力资源部(人事、劳动、行政部、研发部)总监/经理;企业中层管理人员、项目经理、技术部门主管;企业薪酬福利、绩效管理的专业人员;研发骨干、项目组核心成员;公司法律部、工会工作人员;各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员;各级劳动争议仲裁委员会仲裁员,律师事务所律师;有志于成为劳动关系管理专业人才的人士;中高级职业经理人,管理相关专业的第7、8学年的学生等。
[报考条件]
企业人力资源管理员(具备以下条件之一者):(国家职业资格四级)
1.具有大专学历(含同等学历),连续从事 本职业工作1年以上,经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
2.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业 工作2年以上。
助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格三级)
1.取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
2. 具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
3.连续从事本职业工作6年或以上;
4.具备本专业或相关专业大学专科学历,连续从事本职业工作3年以上。
企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格二级)
1.取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
2.取得本专业或相关专业博士学位后,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;
3.具有本专业或相关专业硕士学位后,连续从事本职业2年以上;
4.具有本专业或相关专业本科学历后,连续从事本职业工作5年以上;
6.具有*、中专学历,连续从 事本职业工作13年以上;
[报名材料]
1、身份证、学历证书复印件各1张。
2、照片:一寸近期免冠照片1张
3、近期免冠两寸白底彩照2张。