二级人力资源管理师培训
培训内容：
基础知识、法律法规、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、职业道德等等。
使用教材：
按照国家统一大纲，使用国家职业资格鉴定统一教材。
报考资格：
报考二级人力资源管理师（又称技师级，具备以下条件之一者即可报考）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
上岗必备资格：
企业人力资源管理人员系列课程是专为企业部门经理人和从事或打算从事人力资源管理工作的人员而设。经过规定的培训，再*相应的职业资格鉴定，就可以获得在全国范围内通用的企业人力资源管理人员任职资格。
学员考前报名需提交材料：
1、2寸白底彩色照片5张；2、1寸照片一张（与前面照片不同版）
3、身份证复印件（正反面复印在一张A4纸上）4份；
4、学历证复印件1份；5、工作证明原件2份（格式统一）
6、2寸白底电子版照片（小于18k）7、2寸白底照片2张。
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