企业培训师三级班
课程内容
1基础知识—基础知识、团队建设、拓展训练、学习型组织与班组建设
2知识技能--培训项目开发、培训评估工作、企业培训教学工作、培训课程开发、培训教材开发、企业培训教学工作、岗位职务描述、微型模拟课程)5分钟当众讲话、岗位职务描述与人员素质测评、培训质量管理体系建设与现代培训技术应用
3考前串讲--理论+技能综合串讲*及重点归纳1.综合评审要求规范;2.理论+技能综合串讲*及重点归纳
4企业培训师六大技能模块
掌握六大神兵，台上台下，激情任你挥洒
培训师角色认知
培训师的职业操守，培训师的职责，培训师的角色，培训师的能力，培训师的形象
公众表达魅力训练
如何客服紧张情绪，语言表达技巧的运用、眼神手势的运用、讲师风格、指导点评方式
经典教学方法
讲授式教学方法是、体验式教学法、启发式教学法、分析师教学法、互动式教学法
课堂掌握技巧
成人学习的心理，学习类型的解析，场地座位的安排，器材设备的应运，学员异议的处理
课堂设计开发
课前调研工作，如何编写计划书，如何搜集培训材料，培训大纲设计，培训文本的编辑，开场白和结束语
现代培训技术的应用
版面风格设计，图标数据的应用，色彩变化的表现，动画效果的运用，操作时的小技巧。
大连市尚德职业培训学校—官网
