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企业培训师网课



  课程内容
 
  1.基础知识—基础知识、团队建设、拓展训练、学习型组织与班组建设
 
  2.知识技能--培训项目开发、培训评估工作、企业培训教学工作、培训课程开发、培训教材开发、企业培训教学工作、岗位职务描述、微型模拟课程)5分钟当众讲话、岗位职务描述与人员素质测评、培训质量管理体系建设与现代培训技术应用
 
  3.考前串讲--理论+技能综合串讲*及重点归纳1.综合评审要求规范;2.理论+技能综合串讲*及重点归纳
 
  4.企业培训师六大技能模块
 
  掌握六大神兵,台上台下,激情任你挥洒
 
  培训师角色认知
 
  培训师的职业操守,培训师的职责,培训师的角色,培训师的能力,培训师的形象
 
  公众表达魅力训练
 
  如何客服紧张情绪,语言表达技巧的运用、眼神手势的运用、讲师风格、指导点评方式
 
  经典教学方法
 
  讲授式教学方法是、体验式教学法、启发式教学法、分析师教学法、互动式教学法
 
  课堂掌握技巧
 
  成人学习的心理,学习类型的解析,场地座位的安排,器材设备的应运,学员异议的处理
 
  课堂设计开发
 
  课前调研工作,如何编写计划书,如何搜集培训材料,培训大纲设计,培训文本的编辑,开场白和结束语
 
  现代培训技术的应用
 
  版面风格设计,图标数据的应用,色彩变化的表现,动画效果的运用,操作时的小技巧。



 
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