核心教学师资

 

　　上海知名大学教授、学者、著名企业家、参与职业资格鉴定专家以及高级职业经理人。

 

　　潘丽达总监 工商管理硕士,国家心理咨询师,原上海启明软件股份*人力资源总监，18年外企人力资源从业经验，培训企业包括：富士施乐（*）*、国药控股*、宝山钢铁股份*特殊钢分公司*、万达信息股份*、中船重工*公司711研究所、上海市安装工程*、德迅（*）货运代理*、上海勘测设计研究院等；

 

　　沈纯道教授 五加一培训中心专职讲师，曾在高等院校和研究机构从事职业教育、人才学、生涯指导、人力资源、教学方法等研究十五年， 1996年起创办多家公司，涉及咨询、中介、广告、培训、投资等领域。2002年起担任上海师范大学长期兼职教授，并应邀在复旦大学、华东师大、上海大学等高校授课，在上海、浙江、江苏、山东、四川等省市自由治区，针对上千家企业和学校管理人员开设的管理培训课程广受好评。 主编专著:《求职技巧与自测》、《求职大趋势》、《现代企业与职业技术教育》、《成功求职六步法》、《企业人力资源典型案例透析》、《走第三条道路—与你一起做自由职业者》，其中《企业人力资源典型案例透析》已经被上海人保局指定为人力资源管理师考证的指定教材；

 

　　李安波教授  南开大学管理学本科，经济学硕士、博士;上海电力学院经济管理系讲师，上海市职业教育协会理事;

 

　　李博士研究兴趣广泛，尤其擅长人力资本理论，对企业人力资本形成机制进行了深入的分析。共出版《WTO规则与*产业命运》、《全球化与*对外开放》等著作四部，承担或参与国家级、省部级和企业课题多项并发表论文多篇。

 

　　李博士主持过著名咨询公司和培训机构的运营和管理工作，担当多家上市公司的咨询顾问，曾为仕奇实业、风华高科、天津联化、开滦机电等多家企业提供股改重组、收购兼并、发展战略、激励机制、营销策划等管理咨询服务和开展管理培训。尤其擅长于公司发展战略规划、市场营销战略研究、品牌发展运营管理。

 

　　李博士授课的特点是将思维训练与案例分析有效结合。在授课过程中既注重对学员进行思维和分析方法的培养，注重知识体系的把握；同时结合生动案例培养学员的市场敏感度和实战能力。

 

　　主讲课程：战略管理、营销管理、销售管理

 

　　严老师，清华大学管理学博士生、南京大学管理学硕士，曾任江苏国际经济技术进出口总公司总经理助理，KPMG咨询公司见习咨询师，现任上海某企业发展*董事长助理。擅长将管理理论融入*企业发展的实践，以前瞻性为指导，以可操作性为导向，以企业发展为量器。教学或培训经历：

 

　　在中共上海市委党校期间任讲师主要为上海市委市政府处级以上干部和国有企业中高层提供《领导力》、《战略管理》、《管理沟通》、《有效执行与执行力提升》等方面培训。

 

　　报名材料：

 

　　身份证复印件、*高学历证书复印件、一寸报名照一张、二寸彩色报名照二张

 

　　考试颁证：

 

　　1、每门核心课程结束后，由上海五加一证书培训中心组织考试，各门课程合格者，由上海五加一证书培训中心、*企业联合会培训中心联合颁发职业经理人培训班结业证书。

 

　　2、学习结束后，参加上海市职业技能鉴定中心考核。考试采取：三级“理论知识”和“综合能力口试”二级“理论知识”和“项目策划”“文件筐管理”“综合能力口试”； 一级“论文及答辩”“综合能力口试”考试合格者，由国家人力资源社会保障部颁发国家职业资格证书：《职业经理人》国家职业资格三级、二级或一级证书。

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