课程概况
《企业培训师》、《国际培训师》国际、国内*双证培训 将致力于帮您拥有“培训师”的标签和技能—— 根据国家有关“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重制度”的精神，以及劳动部劳社培就司函 [2003]144 号文件和企培师字 [2004]17 号文件精神，为进一步推行企业培训师国家职业资格制度的建设，提高商业企业职工教育和培训人员的业务能力，五加一培训依据《企业培训师》国家职业资格标准及“英国伦敦城市行业协会（ C&G ）《国际培训师》认证项目”实施培训，鉴定合格颁发《 C&G 国际培训师国际证书》和《企业培训师国家职业资格证书》。
开班计划：常年招生，每季度初开班，周末上课，徐汇、闸北校区交叉开课。
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班级名称/级别 |
开班时间 |
考试期 |
高级企业培训师
（一级/高级技师） |
每季度初开班，每周末上课 |
每年5月、11月参加全市统考 |
企业培训师
（二级/技师） |
企业/国际培训师
（双证） |
招生对象
1 、各企事业单位从事职工培训的人员及从事人力资源开发与管理的人员、中高层管理人员；
2 、企业职工教育培训中心、培训院校教师及培训教育管理人员；
3 、社会各类职业培训机构人员；
4 、有志于从事企业培训师职业的人士
报考条件
课程设置
根据国家人保部颁发的《企业培训师》培训计划大纲、指定教材，结合英国伦敦城市行业协会（ C&G ）颁发的培训计划大纲以及指定教材设置，系统讲授通用的培训技巧和知识，内容分级而逐步提升：
高级企业培训师（一级）
模块一、培训项目策划、开发、运营及评审
模块二、培训教学督导与考评
模块三、培训质量评估与审定
模块四、人才素质测评方案审定
模块五、企业培训体系构建与课程体系开发
模块六、理论、技能、论文及论文答辩应试*
企业培训师（二级)
模块一、企业培训基础知识；
模块二、岗位描述与人员素质测评；
模块三、培训项目实施计划指定、课程开发、教材开发；
模块四、培训授课技能训练
模块五、培训评估工作
模块六、培训理论应试*
模块七、培训技能应试*
模块八、培训综合能力*
国际职业培训师（高级文凭级）
模块一、职业培训师专业素养与能力
模块二、人才测评技术
模块三、培训需求分析与评估；
模块四、培训课程开发与设计
模块五、培训课程呈现技巧
模块六、培训课程控场技巧；
模块七、PPT制作技术与运用
模块八、培训成果考核与评估技术；
模块九、授课实战训练（一对一）
模块十、理论应试*
模块十一、培训证据集汇编*
模块十二、培训师个人成长实践
培训师资
讲师均具有国家职业资格企业培训师师资，企业培训师认证项目指定培训师、企业培训师考评；特聘英国伦敦城市行业协会考试研究专家及国内学术*联袂授课，以授课与研讨、演练相结合，全新培训模式使培训突破以往的局限。
考试形式
《企业培训师》由上海劳动部门统一组织鉴定，鉴定考核采取“知识鉴定”和“技能鉴定”、“口试”相结合的方式。
《国际培训师》由英国伦敦城市行业协会组织全球统一考核。“高级文凭级”考核采取“理论知识笔试”“现场授课”和“实操证据集汇编”相结合的方式。
*认证
《企业培训师》：由*劳动和社会保障部颁发《企业培训师国家职业资格证书》，是上岗的必备条件。能力的证明，工作的通行证。劳动部国家职业资格查询辨别证书真伪。
《国际培训师》由英国伦敦城市行业协会颁发《国际培训师职业资格证书》，职业资格在全球 150 多个国家和地区通用，并由英国伦敦城市行业协会考试机构资格注册，证书终身有效。
上海五加一培训—官网
