一 人力资源管理师简介

 

　　人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员

 

　　英文是Human resources management division

 

　　二 人力资源师就业前景

 

　　目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，

 

　　据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，

 

　　目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，

 

　　拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。

 

　　一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，

 

　　*高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；人事专员为2000元至4000元。

 

　　高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

 

　　三．人力资源管理师认证

 

　　人力资源管理师证书是由国家劳动保障部颁发的职业资格证书。随着人力资源管理师职业认证的推出和持证上岗的逐步实现。该类人才一直供不应求，人才缺口较大，据2007上半年人才市场招聘反馈情况表明，企业在招聘需求中，更加关注基础知识与实践操作相结合的人才，获得职业认证的人力资源和理财专业人才也越来越受企业的重用。俨然，人力资源管理师已经成为众多职场人士眼中的“黄金职业”。

 

　　“人力资源管理”目前已成为职场上*热门的职业之一。自从2003年国家推出“人力资源职业资格认证”项目以来，已成为报考人数*多的职业资格认证项目。2003年全国报考人数60000多人，2004年仅上半年报考人数已突破这一数字。“人力资源职业资格证书”已受到业内人士的大力认可，被誉为“含金量高、发展势头*的证书之一”。一些大型企业*已明确提出其人力资源管理人员必须持证上岗。

 

　　山东杰士国际职业培训学校以山东大学等高等院校卓越的智力资源和高层次专家为依托，倡导卓越的办学理念，从学员利益出发，赢得了社会的广泛认可，连续四年在教学质量、*百分比、业务规模等方面荣获佳绩! 2007年，经省劳动厅全面评估，杰士获得了“诚信办学单位”的荣誉称号。

 

　　杰士培训2003年在济南率先举办人力资源职业资格认证培训，至2007年年底，已成功开展了15期培训，已有7000余名学员*考试获得证书。杰士将一如既往，以优秀的师资队伍、丰富的培训经验、完善的教学管理为您提供专业的人力资源培训服务！