人力资源管理师培训班
国家人力资源管理师培训*高
随着*企业面临的竞争日趋国际化，企业的人力资源管理也必将逐渐与国际同步、与世界接轨。企业人力资源管理师(助理师)是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之1，并规定今后企业人力资源人员必须有相应的职业资格证书才能上岗。
培训对象：企业人力资源从业人员，愿意在人力资源方面发展的其他专业人员
课程设置： (1)人力资源规划 （2）招聘与配置 （3）培训与开发 (4)绩效考核 （5）薪酬福利管理 （6）劳动关系管理 (7) 基础知识 （8）总复习
培训形式： ----培训导师讲授与学员训练相配合。案例教学、分组讨论、模拟练习、考试*等相结合。
培训讲师： ---- 演说家的风度，战略家的气度，学者型的才华，案例丰富生动，讲解深入浅出，寓观念谈笑间，蕴哲理于诙谐中。 多年从事大型企业人力资源管理、行政管理、后勤工作管理等工作；具备企业人力资源管理的实战经验、企业文化建设经验、丰富的企业培训经验。
注:费用包括：培训费、考试费、鉴定费、工本费等。 免费赠送教材1套
友情承诺：若考试没*，免费参加下期培训。
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