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厦门卡思美形象设计学校课程中心>*化妆讲师班
  【培训对象】
 
  有*化妆基础的人员 讲师师培训内容:学习的主要模块为角色认知、成人学习原则、培训课程的设计、培训员和学员的相互关系、以及在培训过程中所需要的相关授课和引导控场技巧,*讲授、讨论和演练等多种形式,启发并帮助学员更新学习的理念、认识到培训工作的作用、以及进行培训授课中必须注意的各种问题和要点。
 
  【课程内容】
 
  1 培训师的角色定位: 有效学习的循环圈、 培训师的角色与作用、培训师的基本素质。
 
  2 成人学习原理: 成人学习与现代培训、了解成人学习的心理因素、 成人学习的基本特点、 成人学习中的知识、技能、态度。
 
  3 培训需求的分析:- 培训需求的调查技术、 制定培训目标、 明确培训内容。
 
  4 培训课程的设计与准备:课程设计的一般程序、 培训课程的基本架、 培训资料的收集整理、 培训内容的组织、 架桥与串联、 讲稿的结构组织、 课程设计的完善与修改。
 
  5 培训中的表达技巧: 如何处理登台恐惧和紧张、 如何成功地开场、 如何有效地结尾、 如何让语言生动起来 、如何控制语音与语速、 如何使用肢体语言、 如何运用表情和眼神。
 
  6 培训中辅助工具的使用技巧: 选择辅助工具的要点、 如何使用白板、投影仪与幻灯片、讲义与教材、 课堂资料和多媒体声像设备。
 
  7 各种培训方法: 一般讲授法、全体讨论法、 分组任务法、 案例分析法、 角色扮演法。
 
  8 如何使培训课程变得生动: 如何带领各种游戏和活动。
 
  9 如何控制培训场面: 如何引导学员参与、 如何处理不同学习类型的学员、 如何处理培训过程中的干扰、 如何有效地向学员提问、 如何面对学员的问题和异议、 如何有效控制培训时间。
 
  10 课前的准备: 如何决定课程的内容、 充分做好上场前的准备、了解学员的背景、 如何增强讲师 自身的热情、 课堂上的时间管理避免浪费时间、 培训教室的要求、 如何适当地布置培训教室。
 
  11 课堂气氛:如何创造一个良好的课堂气氛、给学员留下强烈的*印象、 提高小组凝聚力的方法 如何提高学员的参与度、如何建立学员的自信。
 
  12 培训风格: 如何始终保持你的热情、如何控制你的不安和焦虑、 影响你的培训风格的因素、如何调整你的培训风格、 如何使你持续进步。
 
  13 分析课堂上的学员: 如何准确判断学员团队、分析沟通、如何分析学员非语言的表现、 学员团队发展的阶段、如何控制小组作业。
 
  14 问题”学员和情境的处理:如何处理“问题”学员、 如何有效地回答学员提问、 如果你不知道答案怎么办、 如何处理不正确的回答。
 
  15 课程的小结与评估: 回顾和复习的方法、 如何评估学员的表现、 如何使用问卷评估你的教学方法和教学成果、如何衡量你总体的优点和缺点、如何评估你的在培训中表现。
 
  16 培训课程的设计: 确定培训需求、分析学员、选择培训、 组织材料、 确认课程、评估课程。
 
  17 如何营造和谐学习环境: 健康学习团队的表现、 如何帮助学员一起学、 如何创建舒适的学习环境。
 
  18 如何营造激励的学习环境: 如何创造学员对学习的渴望并保持那种渴望、如何吸引学员的注意。
 
  19 如何营造创意的学习环境: 小组挑战、 图解辅助、 练习互评、 游戏互动、奇闻趣事、 团队建设。
 
  20 不同类型培训的特点: 产品培训、技术培训、销售培训、 领导管理培训。
 
  21 如何扩大你的培训成果: 培训前就要关注结果、 培训中要始终关注应用环境 培训后要不断跟进,确保培训成果的转移。
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