个金业务高管人员有效激励课程培训班-上海陆家嘴财富管理培训中心

网点人员对工作热情不高，甚而消极怠工，想要物质奖励又苦于客观条件限制。面对这样的局面，作为直接领导基层人员的您该如何“巧妇难为无米之炊”？实行激励机制的*根本目的是正确地诱导员工的工作动机，使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要，增加其满意度，从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。

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