1、参观公司规模，了解公司经营模式与经营范围；

 

　　2、了解积分制管理在实际操作中的应用；学习积分制管理实施办法；用积分来调动员工的积极性，而不单纯

 

　　用钱来调动员工积极性；

 

　　3、如何整合资源；

 

　　4、员工业绩如何进行量化，让员工多劳多得；

 

　　5、企业在经营、管理过程中的许多成功的经验与方法与同行之间互相交流；

 

　　6、对您管理和经营中的难题进行答疑解惑。