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上海德瑞姆心理培训课程中心>新生代员工管理
  课程目标(主要内容):
 
  针对80后90后的心理特点,扮演好管理者的角色
 
  成为新生代员工的良师益友,帮助他们快速成长
 
  活用现有的管理模式,让员工快乐高效地工作
 
  了解80后90后员工的心理需求,加强员工的内在动力
 
  形式:工作坊\讲座
 
  人数:30-50人
 
  时间:2-2.5小时
 
  场地及设施要求:多媒体、白板、无线话筒、桌椅可自由排放
 
  课程大纲

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